고용노동부 청년 채용 지원금, 청년과 기업이 함께 사는 성장의 연결고리

dsgvsews 발행일 : 2025-07-24

고용노동부 청년 채용 지원금.

“젊은 청년을 뽑고 싶어도 부담스러운 인건비,
좋은 직장을 만나고 싶어도 기회가 닿지 않는 현실.”

하지만 2025년,
고용노동부가 청년과 중소기업을 잇는 다리가 되어주고 있습니다.
그 중심에는 바로 **‘청년 채용 지원금’**이 있습니다.

기업에는 채용 부담을 덜어주고,
청년에게는 정규직 기회를 주는 이 제도,
지금부터 청년 채용 지원금의 모든 것을 알려드릴게요.

✅ 청년 채용 지원금이란?

고용노동부에서 시행하는 청년일자리 도약장려금은
만 15~34세 청년을 정규직으로 신규 채용한 중소·중견기업에게
최대 960만 원의 지원금을 제공하는 제도입니다.

✔ 고용 유지형 정부지원 제도
✔ 기업과 청년 모두에게 인센티브 제공
✔ 청년 고용 촉진 및 이직률 감소에 효과

✅ 어떤 기업이 받을 수 있나요?

항목	자격 요건
기업 형태	중소기업 및 중견기업
고용보험 가입 여부	필수
청년 채용 형태	정규직 전환형 또는 정규직 직접 채용
근로조건	주 30시간 이상, 6개월 이상 고용 유지
청년 고용 증가분	과거 고용 인원 대비 증가해야 함
신청 시기	청년 채용일로부터 6개월 이내 신청 필요

✅ 스타트업·제조업·IT기업 등 폭넓은 업종 대상
✅ 2025년 1월 1일 이후 채용 청년부터 신청 가능

✅ 어떤 청년이 대상인가요?

항목	내용
연령	만 15세 ~ 34세 이하
고용 형태	정규직 채용자
고용보험	신규 가입 필수
중복 지원 여부	동일 사업에서 타 지원 수혜 불가
구직활동 여부	구직 등록 청년 우선 (워크넷 등록 권장)

💡 이직자도 지원 가능! 단, 이전 고용과 동일 사업장이면 제외

✅ 얼마를, 어떻게 지원받을 수 있나요?

구분	지원 내용
지원금액	1인당 최대 960만 원 (월 80만 원 × 12개월)
지급방식	분기별 1회, 총 4회 지급
고용유지 조건	최소 6개월 이상 고용 유지
인원 한도	기업당 최대 30명까지 가능
근로자 조건	월 평균 근무시간 30시간 이상
계약 형태	무기계약직, 정규직 전환 포함

✅ 지원금은 사업장 통장으로 지급
✅ 고용센터·청년일자리 도약장려금 사이트 통해 신청 가능

✅ 신청 절차는 어떻게 진행되나요?

1단계. 기업 회원가입

청년일자리 도약장려금 홈페이지 또는 워크넷 기업회원 등록

2단계. 채용 및 고용보험 가입

만 34세 이하 청년 정규직 채용
고용보험 가입 필수

3단계. 도입신청서 작성

채용 후 6개월 이내 신청 필수
청년 채용 사실 확인 및 고용 유지 예정 명시

4단계. 지원금 신청 및 지급

분기별로 지급 신청 → 요건 충족 시 자동 지급
기업 통장으로 입금 (유지조건 검토 포함)

✅ 실전 사례: 실제로 지원받은 기업 이야기

소규모 IT개발 업체 A사
“청년 2명을 정규직으로 채용하면서 총 1,920만 원 지원받았습니다.
사업 초창기 인건비 부담이 컸는데, 큰 도움이 되었고
무엇보다 직원들도 안정감 있게 정착해 성과도 좋아졌어요.”

소매 유통 B업체
“대졸 무직 청년을 채용했는데, 지원금 덕분에 인건비 부담이 줄어
본사 물류팀에도 새롭게 청년을 뽑을 수 있었습니다.”

✅ 청년에게도 좋은 이유

✔ 정규직으로 입사 가능
✔ 정부지원 제도에 따른 근로조건 보장
✔ 워크넷 등록 후 추천시 가산점 가능
✔ 기업의 채용 확률 증가
✔ 장기 고용 유지 → 경력 설계 유리

✅ 청년의 입장에서 이 제도는 ‘기회 자체를 만드는 제도’입니다.

✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 계약직은 안 되나요?
A. 원칙적으로 정규직 또는 전환 전제 계약직만 인정됩니다.

Q. 청년이 중도 퇴사하면요?
A. 6개월 미만 퇴사 시 지급 불가, 그 이후는 비례 정산

Q. 대학 휴학생도 해당되나요?
A. 만 34세 이하이고 고용보험 가입 시 가능 (단기 아르바이트는 불가)

Q. 중견기업도 해당되나요?
A. 일부 요건 충족 시 가능 (정확한 고용 형태 확인 필요)

✅ 이런 기업에게 강력 추천합니다

✔ 신입 인력 채용에 대한 부담이 있는 중소기업
✔ 청년 정규직 전환을 고민하는 스타트업
✔ 신규 사업 확장을 위한 인건비 지원이 필요한 법인
✔ 고용보험 가입을 성실히 운영 중인 사업장

✅ 마무리: 청년에게는 기회, 기업에게는 힘

청년 채용 지원금은 단순한 예산이 아닙니다.
그건 한 명의 청년의 미래, 한 기업의 지속가능성에 대한 투자입니다.

“정부 지원 제도를 적극 활용한 기업은
위기를 기회로 바꾸는 방법을 아는 기업입니다.”

청년과 기업이 함께 살아날 수 있는 이 제도,
지금 바로 활용해보세요.

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